| 採用時期 |
2027年4月1日～ |
| 募集期間 |
2026年10月5日～2026年11月30日 |
| 科目 |
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| 応募資格 |
当該教科の高等学校教諭免許状所持者または取得見込みの者。特定性犯罪の前科がない者（予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします）
◎常勤講師を募集いたします。
常勤講師：契約採用 期間1年。ただし、更新の場合あり（最大2回まで）。
また、専任教諭へ登用する場合あり。
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| 応募書類 |
履歴書を（1）「教員採用．jp」もしくは（2）郵送で提出してください。
（1）「教員採用．jp」https://kyoin-saiyo.jp/ の場合
ご登録のマイページを全て入力してください。
★Web応募ボタンをクリックした後の修正・変更はできませんので、マイページの入力をお済ませになった後ご応募ください。 ★写真のアップロード必須。ご登録されたプロフィール情報で書類審査を行います。写真のない場合、ご応募を受付致しかねます。あらかじめご了承ください。 ★一次試験合格者には二次試験前に本校指定様式の履歴書を再度ご提出いただきます。あらかじめご了承ください。
（2）郵送の場合
履歴書は本校指定様式（本校ホームページ「採用情報」に掲載）をA3版でご提出ください。（郵送先）〒533-0007 大阪市東淀川区相川3丁目10番62号 大阪成蹊女子高等学校 事務長 横山 強 宛
※封筒表面に「職種および希望教科」を朱書きし、郵送してください。
※ご郵送と同時に下記メールアドレス宛に「住所・氏名・携帯電話番号・応募職名・希望教科」を記載したメールを送信願います。確認のため返信させていただきます。
osgh@osaka-seikei.ac.jp (携帯電話アドレスからのメールは不可) |
| 備考 |
提出期限：随時。ただし、適任者の応募があり、決定次第募集を終了します。
その他：①本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。②給与などの勤務条件は本学園規程を適用します。③応募に際し提出いただいた書類は返却しません。選考、採用試験終了後、本校が責任を持って廃棄いたします。④相川地区禁煙活動に賛同できる方を募集しています。 |
| 担当者 |
大阪成蹊女子高等学校 事務長 横山 強 |
| 詳細情報ページ |
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| 連絡先 |
TEL：06－6829－2510 |
| 住所 |
〒533-0007 大阪市東淀川区相川3丁目10番62号 |
大阪成蹊女子高等学校 採用情報